パチンコ・チェーンストア協会(PCSA)は1月17日、都内のTKP上野駅前ビジネスセンターで、新卒採用における手法やトレンドなどを、基調講演や参加者同士の議論を通じて学ぶ、新卒採用情報交換会を開催した。同会は、2012年から毎年開催されており、今回が12回目となる。PCSA加盟企業の人事・採用担当者19人が参加した。
当日は基調講演として、株式会社パフの田代明久専門役員が、「学生・企業の動きが激変!2021年採用のトレンドから考える新しい集客&採用手法」と題し講演。大学3年の夏からインターンシップが開始され、インターンシップは大企業の8割が実施するなど、就職活動の早期化が定着している現状を解説した。
また、採用側の変化として、就職サイトや就活イベントなどのように多く集めて残す、従来型の「マス採用」から、ターゲットとなる学生を集めて、大切に育てながら採用する「個にフォーカスした採用(ダイレクト・リクルーティング)」へ転換する企業が増加していることをレクチャーするなどした。
会を主催したPCSA人事問題研究部会リーダーの志賀健太郎氏(ニラク人財開発部人事労務グループマネジャー)は、「業界の新卒採用の難易度は年々高くなっていると感じる。人事部会としては、採用担当者同士の情報共有の場として活用され、効果的な新卒採用の一助になれば幸い」としている。
RELATED ARTICLE 関連記事
-
2022.5.2
京遊協青年部会定期総会 行政担当官が旧規則機の適切な処理などを要請
- 業界ニュース
- 業界団体
-
2020.11.17
パラ・アスリートの中西麻耶選手が日電協を訪問
- 業界ニュース
- 業界団体
-
2020.11.11
【余暇進理事会における警察庁保安課課長補佐講話】
- 業界ニュース
- 業界団体
- 行政
-
2020.10.27
回胴遊商の幼児車内放置ゼロ活動で報告、今年は発見例なしに
- 業界ニュース
- 業界団体
-
2020.9.23
遊技機供給4団体がホール5団体に21世紀会決議の遵守を呼びかける文書を発出
- メーカー
- 業界ニュース
- 業界団体
-
2020.9.18
一部の遊技機の撤去期限延長、阿部理事長「きちんと外せる環境に」
- 業界ニュース
- 業界団体